浙江省国有全资企业丽水南城大数据管理有限公司2022年3月公开招聘8名工作人员公告

发布时间：2022-03-23 19:31   责任编辑：yishashi

报名开始：2022-03-23       报名截止：2022-04-03

因工作需要，丽水南城大数据管理有限公司(以下简称南城数管公司)拟面向社会公开招聘工作人员8名，聘用人员实行劳动合同制管理。现将有关事项公告如下：

一、单位性质

南城数管公司是丽水经济技术开发区管委会出资成立的丽水南城招商服务有限公司的全资子公司。

二、招聘对象基本条件

报名人员除具备招聘岗位所需资格条件外，还需符合以下条件：

（一）思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线方针政策；

（二）遵纪守法，品行端正，作风正派，未受过刑事处罚；

（三）身体健康，能适应所报考岗位的工作需求；

（四）年龄在35周岁以下（1986年3月21日以后出生）。

（五）本次公开招聘所涉及的年龄和工作经历的时间计算、学历证书取得时间统一截止到2022年3月21日。

（六）在公务员招考（事业单位公开招聘）考试中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员，以及具有法律规定不得录用的其他情形人员，不得报考；

（七）与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的人员，不得报考从事该企业的人事、财务、纪检监察等岗位，也不得报考与企业领导人员有直接上下级领导关系的岗位。

三、招聘岗位与资格条件

备注：报考人员为相应专业全日制硕士研究生及以上的，或“双一流”高校全日制本科及以上毕业生可免笔试且工作经历要求不限，免笔试人数超过3人的，增加比选环节，未通过比选的需参加所报岗位笔试。（专业设置参照附件2）

四、招聘程序和办法

本次公开招聘工作委托丽水市智汇人力资源服务中心有限公司组织实施。贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、考试、体检、考察、择优聘用等程序进行。具体程序：

（一）网络报名

本次招聘全部采取网上报名方式。

报名时间：2022年3月22日—4月3日24:00；

1.报名方式：采取网络报名方式。点击报名链接：https://jinshuju.net/f/Vs7b2R按要求填写报名表，并上传本人身份证、学历学位证书、专业技术等级证书、相关工作经历证明材料（工作单位证明和社保缴费证明）等相关资料及一寸彩色近照1张（留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书）。

（二）资格初审

1.经网络报名资格初审，符合报考资格的报考人员，将通知参加笔试。

2.招聘计划数与报考人数不足1:3的岗位，由丽水南城大数据管理有限公司研究是否核减招聘计划。招聘岗位取消的，报考人员可在接到通知后在指定时间内改报其他符合条件的岗位。逾期未改报的，视作放弃报名。

（三）笔试

笔试内容由公共基础知识、专业知识组成（详见附件3），主要测试应考者与职位相关的专业知识和分析解决问题能力等，实行闭卷考试，满分100分。报考人员必须同时携带准考证、本人有效期内二代身份证件，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。报考人员为相应专业全日制硕士研究生及以上的，或“双一流”高校全日制本科及以上毕业生可免笔试且工作经历要求不限，免笔试人数超过3人的，增加比选环节，未通过比选的需参加所报岗位笔试。（比选方案详见附件4）。

（四）资格复审

面试前要进行资格复审，资格复审合格者参加面试。资格复审时，报考人员需提供本人有效期内二代身份证、毕业证、学位证、专业技术等级证书、工作经历证明材料（工作单位证明和社保缴费证明）等相关证明材料的原件及复印件一份、近期一寸彩色免冠近照1张。留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位证书。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与招聘条件不相符者，不得参加面试，空缺名额在该岗位报考人员中按笔试成绩从高分到低分予以递补。

（五）面试

本次面试采取结构化面试形式，按招聘计划数1:3的比例以笔试成绩从高分到低分确定面试对象。面试成绩满分为100分，合格为60分。入围面试人员放弃面试资格的，在该岗位报考人员中按笔试成绩从高分到低分予以递补。报考人员凭面试通知书和本人有效期内二代身份证参加面试。

（六）确定体检考察入围人员

面试结束后，按照总成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定体检、考察人员。若总成绩相等，以免笔试人员优先，再以笔试成绩高低排位。总成绩计算方式为：招聘岗位有免笔试人员的，总成绩为面试成绩（若总成绩相等，以免笔试人员优先，再以笔试成绩高低排位）；无免笔试人员的，总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%（若总成绩相等以笔试成绩高的排位在前）。

（六）体检、考察

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）并按有关操作规程执行，费用自理。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

考察由招聘单位组织实施，考察工作参考公务员考录考察工作的办法进行。

如考察、体检不合格或放弃的，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

（七）公示、聘用

经体检、考察合格，拟聘用对象公示5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，按照有关规定办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

拟聘用人员在接到聘用通知后，须在规定时间内报到。无正当理由逾期者，取消聘用资格，按最终成绩排名在合格人员中从高分到低分依次递补。本次招聘的岗位在一年内（2023年3月21日前），因聘用人员离职造成岗位空缺的，按照最终成绩排名在合格人员中从高分到低分递补，若最终成绩相等，以免笔试人员优先，再以笔试成绩高低排位，经体检、考察合格，予以聘用。

聘用人员与招聘单位签订劳动合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者分专业技术岗位和普通岗位两类予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用人员按照有关规定享受相应的人才政策。

五、其他事项

1.报考人员要及时留意网上资格初审情况，报名时间过后不再接受报名；经资格初审通过后不能改报其他岗位。

2.报考人员资格审核贯穿本次招聘工作全过程。报考人员提交的报名信息应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消招聘资格。

3.本次公开招聘采取网上报名方式，若遇招考系统问题，请及时与丽水市智汇人力资源服务中心有限公司联系，电话：0578-2967603。

4.招聘工作严格按照要求做好疫情防控，必要时将有关工作安排做适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。

（1）按实际参加考试日计算，如考前21天内有国内疫情中高风险地区旅居史、28天内有境外旅居史、为新冠肺炎确诊病例、疑似病例及无症状感染者的密接、次密接，以及其他尚处在医学管理期间的对象，近14天有较大规模聚集性疫情省份旅居史的人员，近14天内有发热、咳嗽、鼻塞、咽痛等症状，未排除传染病或未明确诊断的人员，不得参加考试。

考前21至28天内有国内疫情中高风险地区旅居史、28至35天内有境外旅居史的，近14天内有丽水市外旅居史的人员及近14天内有发热、咳嗽、鼻塞、咽痛等症状人员，需提供考前48小时内的核酸检测阴性证明材料。

（2）所有考生及考务人员进入考点必须满足以下条件：浙江“健康码”绿码、“行程卡”绿码且到访地右上角无*号标记以及现场测温37.3℃以下（允许间隔2-3分钟再测一次）。

（3）考生必须全程佩戴口罩，保持间隔1米以上，有序入场和离场，有违反者，责令离开考点。

（4）健康申报。所有参加考试人员应主动申报，在报到时如实填写并提交健康申报承诺书（附件6）。

（5）来（返）丽人员严格执行《疫情中高风险地区划分情况和健康管理措施》。来丽参加考试前，请密切关注中高风险地区信息动态，及时确认14天内有无到达或途径中高风险区域。中高风险疫情地区可通过中国政府网（http://bmfw.www.gov.cn/yqfxdjcx/index.html）查询。

5.本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供报考人员查询和社会监督：丽水市国资委网站、丽水人才网站等。

特别提示：招聘过程相关信息仅在上述网站公布，请报考人员随时自行留意，不再另行电话通知。

本公告由丽水南城大数据管理有限公司负责解释，报考人员如有疑问请在正常上班时间拨打咨询电话。

咨询电话：0578-2652800(丽水南城大数据管理有限公司)

监督电话：0578-2600531(管委会机关纪委）